Accord MEDEF • Les questions pour bien le comprendre
Le 11 janvier 2013, le MEDEF a signé avec des syndicats minoritaires un accord sur l’emploi. Cet accord ne contient que ce que le MEDEF a exigé ou accepté. C’est donc un accord made in MEDEF. Aujourd’hui, le MEDEF exige que les députés et sénateurs le reprennent dans la loi «à la lettre». Mais ce n’est pas au MEDEF de faire la loi ! C’est aux citoyens de décider.
Questions – réponses pour mieux comprendre les périls de ce texte
21 mars 2013 | Classé Dans National